Ma conviction ?
Actionner le bon outil au bon moment est un avantage DECONCERTANT pour embarquer son équipe et progresser sur son leadership.
Manager opérationnel pendant 15 ans, je ne me suis jamais considéré comme excellent manager.
Une sensation que mes équipes me manageaient plus que je les manageais … je subissais mon quotidien…
Pourtant cela ne m’a pas empêché d’évoluer de manager à directeur multi-sites…
Un accompagnement comme celui-ci aurait pu me faire gagner des années dans mon positionnement de manager. L’accompagnement individualisé fut une révélation pour moi après avoir suivi moi-même un coaching :
- GAIN DE TEMPS
- D’ESTIME DE SOI
- VALEUR AJOUTE
C’est incomparable à toutes formations.
Les échanges sont ciblés sur VOUS le coaché.
Diplômé Bac + 4 en gestion et Bac + 5 en Management et RH, il y a un point qu’on n’aborde pas dans nos chères études c’est de détenir des outils concrets.
La communication, la façon de s’adresser à l’autre est le socle de la réussite.
A cette maitrise de la communication interpersonnelle ajoutez la maîtrise de certains outils reconnus mondialement
et vous détiendrez un COCKTAIL DETONNANT
et vous transformerez Votre quotidien.
Ces outils sont simples d’approches et rapides à utiliser avec des résultats immédiats .
Mon Parcours
- 2012 Consultant Coach en Management
Conduite de changement et bilan de Compétences - 2003 Directeur de Secteur – Grande Distribution
Management de 100 collaborateurs - 2002 Responsable de Réseau – Grande Distribution
Management de 30 collaborateurs - 1998 Responsable de rayon – Distribution Spécialisée
Management de 10 collaborateurs
Mes Certifications
- Coach RNCP – HEDC
- Certifié Formateur Méthode DiSC – Discernys
- 3ème Cycle Responsable Management et Développement des RH – IGS
- Maîtrise d’économie et gestion des entreprises – Faculté
- Deug Mathèmatiques Appliquées aux sciences Sociales – Faculté
Un souvenir en tant que Manager ?
Pallier l’absence d’une hôtesse de caisse après son départ avec les pompiers, et prendre comme réflexion par ma hièrarchie que ce n’était pas mon rôle.
PS : Nous étions 2 en magasins et ma collaboratrice était aussi en caisse!
Un grand moment de management : le YAKAFOKON 😉